主动积极,热诚投入
年轻有(yǒu)趣、简单直接、成長(cháng)性强、尊重个性
尊重人的价值
发掘人的潜能(néng)
实现人的理(lǐ)想
秉持着“崇德、协同、鼎新(xīn)”的企业文(wén)化宗旨,把绿都打造成一个“年轻有(yǒu)趣、简单直接、成長(cháng)性强、尊重个性”的高效组织,实现绿都人从优秀到卓越的成長(cháng)。
培养相互尊重、团结协作、专业高效的人才队伍,成為(wèi)公司强化核心竞争力的重要支柱。
绿都践行对员工的社会责任,关注人才的培养与发展,使员工在工作中主动积极、热诚投入 ,最终实现个人和企业的理(lǐ)想。
向上力量 驶向广阔天地
绿都地产以员工為(wèi)中心笃行人性化管理(lǐ),最大化地调动员工积极性、主动性和创造性,注重人才梯队建设,关怀员工成長(cháng),為(wèi)其搭建成長(cháng)成功的舞台。注重内部人才梯队培养,根据员工不同的职业阶段,定制职业升级方案,成就地产精英领袖。
员工竞争力培养
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优秀应届毕业生
开启未来管理(lǐ)者的培养计划,招募优秀应届毕业生加入,专业化激发职业潜能(néng),為(wèi)绿都地产事业发展源源不断注入新(xīn)鲜血液,為(wèi)社会培养未来职业之星。
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优秀员工
注重优质员工培养,进行年度优秀案例挖掘和表彰,充分(fēn)凝聚榜样力量,激发共同进步。与进取者共鸣,开拓更广阔事业征途。
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精英员工
公司专业讲师,行业资深专家,丰富的内部分(fēn)享渠道,满满干货的用(yòng)心传授,拓宽员工格局,清晰行业认知,助力职业发展。
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全體(tǐ)员工
从员工职业发展的長(cháng)遠(yuǎn)考虑,搭建员工自學(xué)网络平台,打破分(fēn)享屏障,实现实时學(xué)习。鼓励自我驱动,激发职业成長(cháng)原动力。